Quarter Growth Brands hakkında

Şirketinizin ulaşmak istediği sonuçtan başlarız.

Yönü, hedef kitleyi, öncelikleri ve çalışma sistemini netleştirir; gereken uygulamaları aynı sistem içinde hayata geçiririz.

6 yıllık üretim deneyimi2 uzmanlık alanı1 kurumsal sistem
Quarter Growth çalışma sistemiAktif
01
Ulaşılmak istenen sonuçOrtak yön ve değer
↘
02
Kurumsal sistemHedef kitle · Öncelik · Sahiplik · Ritim
↘
03
İletişim ve uygulamaPazar · Ekosistem · İletişim ürünleri
↗

Nereden geldik

İş yaparak başladık. Sistem kurarak büyüdük.

Üretimin içinden gelen deneyimimiz, farklı uzmanlıkları müşterinin ulaşmak istediği sonuç etrafında bir araya getiren çalışma modeline dönüştü.

01 · Başlangıç

Üretimin içinde öğrendik.

Tasarım, içerik, fotoğraf ve sosyal medya alanlarında çalışan küçük ve çevik bir ekip olarak başladık.

02 · Dönüşüm

Uzmanlıkları aynı hedefte buluşturduk.

Web, reklam ve içerik çalışmalarını şirketin ulaşmak istediği sonuç etrafında yönetmeye başladık.

03 · Bugün

Sistem ve uygulamayı birlikte kuruyoruz.

Yönü netleştiriyor, gereken uygulamaları bu sistemin içinde hayata geçiriyoruz.

Neye inanıyoruz

Doğru işler aynı yöne çalıştığında büyüme değer üretir.

Şirketler hangi hizmeti satın alacaklarından önce hangi sonuca ulaşmak istediklerini bilir. Biz bu sonucu yön, hedef kitle, öncelik, kanal ve operasyon kararlarına dönüştürürüz. Böylece her uygulama aynı kurumsal gerçeği taşır.

Bugün nasıl çalışıyoruz

Sonuç, sistem ve uygulama aynı akışta ilerler.

Quarter Growth Brands, şirketin ulaşmak istediği sonuç için gereken sistemi ve uygulamayı birlikte kuran operasyon partneridir.

Quarter Growth modeliTek kurumsal akış
01 · Sonuç

Ulaşılmak istenen değer

İş hedefini ve bu hedefin müşteriler, ekipler ve kurum için taşıdığı değeri netleştiririz.

02 · Sistem

Birlikte çalışma biçimi

Yönü, öncelikleri, sahipliği, karar ölçütlerini ve çalışma ritmini ortaklaştırırız.

03 · Uygulama

Yönün görünür hali

İletişim stratejilerini ve ürünlerini sistemin doğal devamı olarak hayata geçiririz.

Çalışma ilkelerimiz

Her projede aynı düşünce disiplinini koruruz.

01

Sonuçtan başlarız.

Çalışmanın yönünü ulaşılmak istenen değer belirler.

02

Bütünü birlikte görürüz.

Yönü, hedef kitleyi, ürünü ve operasyonu aynı sistemde ele alırız.

03

Netliği uygulamaya taşırız.

Stratejik seçimleri ekiplerin kullanabileceği yapılara dönüştürürüz.

04

Bilgiyi kuruma aktarırız.

Yöntemi, karar mantığını ve uygulama kapasitesini kurumda güçlendiririz.

İnsanlar ve uzmanlık ağı

Doğru uzmanlık, tek bir yön altında çalışır.

Çekirdek ekip, ihtiyacın niteliğine göre gereken yetkinlikleri ortak hedef ve kalite anlayışıyla bir araya getirir.

01

Liderlik ve çalışma mimarisi

Kurumsal yönü, öncelikleri ve çalışma sistemini kurar.

02

Strateji ve araştırma

Bağlamı, hedef kitleyi ve karar bilgisini netleştirir.

03

Yaratıcı uygulama

İletişim sistemini doğru yetkinliklerle hayata geçirir.

Kurumunuzun ulaşmak istediği sonuçtan başlayalım.

Bağlamınızı paylaşın; gereken sistemi ve uygulama yolunu birlikte kuralım.

Görüşme planlayın ↗